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建医动态

建医动态

党委工作报告(摘要)

编辑:党办整理         日期:2015-12-03

医院自上次党委换届选举以来的八年,是医院在集团的支撑关心下积极探索自身科学发展道路上不断前进的八年,是医院广大党员和职工艰苦努力、勇于创新、团结奋进的八年,是医院事业迅速发展、职工生活明显改善的八年。医院业务总量快速增长,医疗质量不断提高,服务能力显著增强,就医环境明显改善,人才结构更趋合理,医患关系日趋和谐,创新发展持续推进,实现了稳定、健康、持续的发展,医院呈现政通人和、奋发向上的局面。主要体现在发展能力不断提高;医疗环境得到改善;人才科研有所突破;职工权益得到保障;服务能力得到提升。主要做了六方面工作:一、结合实际认真开展好主题教育实践活动。二、切实加强领导班子和干部队伍建设,发挥示范引领作用。三、加强基层组织建设,创先争优工作得到进一步深化。四、加强医院学问建设,精神文明创建水平有新的提升。五、清廉行医、强化作风,推动医院党风廉政建设。六、发挥群众组织桥梁纽带作用,推进和谐医院创建工作。回顾和总结这几年来的工作,给大家留下了宝贵的经验,留下了极其重要的启示: 一是要始终坚持把解放思想、转变观念、勇于创新作为推动工作的首要任务。二是要始终坚持把上级组织的工作部署及要求与医院的具体实际紧密结合,深化改革并创造性地开展工作。三是要始终坚持把积极探索和实践新形势下具有医院特色的党建工作新思路与医院发展目标结合起来。四是要始终坚持把依靠和惠及职工作为工作的出发点和落脚点。新一届党委工作的主要目标是:继续发挥党委的政治核心作用,协调各方,进一步深化医院内涵建设,着力提升服务集团、服务社区能力,稳步实施“科教兴院、人才强院”战略,切实提高医疗质量和服务水平,进一步完善“医养结合、医护结合”的工作机制和工作模式,更好地满足人民群众多层次、个性化、便捷化的医疗卫生服务需求,为把医院建设成布局合理、特色鲜明、医院和谐、全市知名的企业医院而努力奋斗。为此要努力推进六个方面的工作:一、加强医院内涵建设,确保医院“十三五”规划全面落实。1、要进一步加强专科建设,不断提高医疗质量与安全管控能力。2、要进一步推进信息化建设,提升医院管理水平和工作效率。3、要进一步加强人才队伍建设,营造“人才强院、科教兴院”氛围。4、要进一步提升服务能力,完善“医养护”结合服务模式。二、加强思想政治建设,始终保持奋发有为的精神状态。1医院两级班子和党员干部要深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习大大总书记系列重要讲话精神进一步深入研究行业政策及发展趋势,研究医院改革发展中遇到的新情况、新问题要继续以问题为导向坚持把解放思想深化改革作为破解医院发展中瓶颈问题的强大动力谋划和推动医院的新发展2要坚持开展将上级指示精神与医院实际结合的主题教育活动要扎扎实实抓好“三严三实”专题教育活动三、加强领导班子建设,不断增强领导干部的能力素养和勇于担当的责任意识。1、医院领导班子和领导干部要不断提高党性修养,要把学习作为一种精神追求,作为提高素质、增长本领、做好领导工作的根本途径。2、领导班子要加强作风建设,党员干部尤其是领导干部要带头践行“三严三实”,发挥旗帜标杆作用。3、要进一步落实好党风廉政建设党委主体责任,聚焦“三重一大”,完善实施办法,加强监督力度增强干部的 “一岗双责”意识要按照清廉风险防控的要求,强化防控措施,确保权力的正确行使。四、加强基层党组织和党员队伍建设,增强党支部的凝聚力和工作活力。1要积极创新医院党建工作新途径,努力提高干部和党员的思想政治素质,强化基层党组织负责人履行第一责任人职责。2、要继续开展党内创先争优活动,积极推进党内民主和党务公开,加强党务干部队伍建设,要继续重视老干部工作。五、加强医院学问建设,不断提升文明单位创建水平。1、要进一步提高职工的文明单位创建意识,提升创建水平,积极探索并形成创建工作科学化、制度化和规范化的长效机制。2、要坚持以人为本,继续探索和完善职工收入同步增长机制、职工职业发展机制、职工福利保障机制、职工社团活动机制等工作。3、要贯彻落实“改善医疗服务行动计划”要求,进一步完善十项细节服务措施。4、要加大社会主义核心价值观与办院理念的宣传力度,深入开展“身边人身边事”的先进人物、先进事迹的宣传活动。5、要完善综合治理工作,健全矛盾纠纷排查处置机制、突发事件防控应急机制和检查监督机制,扎实做好“平安医院”创建工作。六、加强对群众组织的领导,把党的群众工作落到实处。1、要加强和改进党组织对群众工作的领导。2、要完善以职代会为基本形式的民主管理制度,深入开展院务公开和群众性合理化建议活动。加强调研,建立和完善共建共享和谐医院的举措;要组织开展好立功竞赛活动; 大力开展健康有益的群众性学问系列活动; 积极支撑群众组织经常反映职工群众和青年的意见和要求

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